1.工會是中國共產黨領導的職工（A）的工人階級群眾組織，是中國共產黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶 。（工會法）

A、自愿結合

B、自愿組建

C、依法成立

D、依法組建 

2.維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是工會的（A）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。（工會法）  

A、基本職責

B、基本職能

C、基本權利

D、基本義務   

3.《工會法》規定在社會主義市場經濟條件下，工會維護職工勞動權益，構建和諧勞動關系的兩個基本機制是（C）。 （工會法）

A、勞動合同制度、集體合同制度

B、勞動合同制度、職工代表大會制度 

 C、平等協商和集體合同制度、職工代表大會制度。

D、集體合同制度、職工培訓制度  

4.女職工人數較多的，可以建立工會（D），在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設（）。 （工會法）

A、女職工委員會，女職工組織

B、女工組織，女工組織 

C、女工組織，女職工委員

D、女職工委員會，女職工委員 

5.提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育（C）個子女。（《浙江省人口與計劃生育條例》）

A、1

B、2

C、3

6.縣級（市、區）人民政府可以根據當地實際，對三周歲以下的嬰幼兒家庭給予（C）補助。（《浙江省人口與計劃生育條例》）

A、育兒津貼

B、托育費用

C、以上都是

7.機關、團體、企業事業單位和其他組織職工已持有《獨生子女父母光榮證》的，可以領取每年不低于（B）元的獨生子女父母獎勵費，從領取《獨生子女父母光榮證》當年起至子女十四周歲止。（《浙江省人口與計劃生育條例》）

A、50

B、100

C、150

8.符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女職工生育在享受國家規定產假98天基礎上，一孩延長產假（B）天，二孩、三孩延長產假（）天，自生育之日起按照自然日計算。（《浙江省人口與計劃生育條例》）

A、30，60   

B、60，90  

C、45，90   

D、15，30

9.符合法律、法規規定生育子女的夫妻，男方享受（A）天護理假，護理假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。（《浙江省人口與計劃生育條例》）

A、15

B、10

C、5

D、30

10.符合法律、法規規定生育子女的夫妻，在子女三周歲內，夫妻雙方每年各享受（B）天育兒假，育兒假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。（《浙江省人口與計劃生育條例》）

A、5

B、10

C、15

D、20

11.獨生子女家庭父母一方年滿六十周歲的，獨生子女每年享受（A）天陪護父母假，陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。（《浙江省人口與計劃生育條例》）

A、5

B、7

C、10

D、15

12.醫療衛生機構應當按照國家和省有關規定為育齡夫妻（A）提供孕前優生健康檢查、孕產健康指導等醫療保健服務。（《浙江省人口與計劃生育條例》）

A、免費

B、有償

C、低收費

13.縣級以上人民政府建立健全（A）家庭老年人扶助制度，在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。（《浙江省人口與計劃生育條例》）

A、獨生子女 

B、二孩

C、三孩

14.推動家庭家教家風在基層社會治理中發揮重要作用。加快構建完善黨委領導、政府主導、部門合作、家庭盡責、社會參與的家庭建設工作格局。將（D）等納入基層社會治理體系及基層社會治理評價考核內容。（《浙江省婦女發展“十四五”規劃》）

A、建設好家庭

B、實施好家教

C、弘揚好家風

D、以上都是

15.加強婦女全生命周期的健康管理。圍繞（D）等婦女群體的健康需求，健全健康管理模式，加強育齡婦女生殖健康和孕產婦保健。（《浙江省婦女發展“十四五”規劃》）

A、育齡期

B、孕產期

C、更年期

D、以上都是

16.全面貫徹落實教育領域性別平等政策。推動各類學校廣泛開展性別平等教育，探索構建（D）相結合的性別平等教育模式。（《浙江省婦女發展“十四五”規劃》）

A、學校教育

B、家庭教育

C、社會教育

D、以上都是

17.全面落實消除就業領域性別歧視政策，除法律規定不適合女性的工種和崗位外，防止在（D）等環節出現性別歧視行為。（《浙江省婦女發展“十四五”規劃》）

A、招聘錄用

B、調崗調薪

C、離職解聘

D、以上都是

18.督促用人單位規范用工行為，落實女職工專項集體合同制度，提升（C）的質量和履約實效。全面落實男女同工同酬，縮小男女兩性收入差距。（《浙江省婦女發展“十四五”規劃》）

A、女職工勞動合同

B、女職工權益保護專項集體合同

C、以上都是

19.促進女性生育就業平衡。加快構建托育照料服務體系，增加優質幼教服務供給，提高生育意愿。認真落實女性生育假、就業補貼等待遇，建立健全生育保險和減負政策。依法組織實施（A）政策。（《浙江省婦女發展“十四五”規劃》）

A、三孩生育

B、二孩生育

C、獨生子女生育

20.推動（D）建立預防和制止性騷擾工作機制，預防和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。（《浙江省婦女發展“十四五”規劃》）

A、機關

B、企業

C、學校

D、以上都是