“以‘工匠精神’推動工會改革，精益求精、追求卓越?！痹谧蛱煺匍_的市總工會2017年半年專題討論會上，市總工會主席莫負春指出，要抓好思想武裝，抓好改革落地見效，抓好工作重點突破，抓好制度機制建設，抓好前瞻研究規劃，抓好隊伍作風建設，統一認識、共同努力、聚焦關鍵，全力以赴做好下半年的工作。會上，市總主席室各領導、市總各部室及各直管單位負責人，聚焦改革中的關鍵問題，對下半年工作進行梳理研討。

　　學深、悟透、思進抓好思想武裝

　　莫負春強調，要著重抓好思想武裝，做到學深、悟透、思進。學深，就是要學好黨的十九大報告、習近平總書記關于工人階級和工會工作的論述、中央關于新時期產業工人隊伍建設改革方案、上海第十一次黨代會報告等。悟透，就是要深刻認識工會工作必須圍繞中心服務大局，特別在參與科創中心建設、社會治理創新、人民生活改善等三大方面，深入思考如何聚焦工作和聚焦資源，體現優勢和發揮作用。思進，就是要學習思考，明確上海工會在大局中的定位、大局中的責任，體現大局中的作為、大局中的貢獻。

　　抓好改革落地見效破解瓶頸短板

　　全力推進工會改革兩年來，上海各級工會解放思想，積極作為，取得了可喜的成績。針對下一步的改革工作，莫負春要求，要抓好改革落地見效，逐項對照中央、市委關于群團改革方案的目標、任務和要求，全面形成制度以及文件體系，確保改革方案全面落地；要加強考核，形成以職工評價、基層評價為導向的工會考核體系，包括機關、事業單位和工會系統的考核；要開展督查，于今年年底前對地區工會普遍開展一次改革督查與指導工作，對各區落實市委、區委改革方案，破解瓶頸短板，取得改革實效，進行檢查指導。

　　攻堅克難抓好工作重點突破

　　莫負春強調，要抓好工作重點突破，攻堅克難、補齊短板，抓住工作重點、難點和痛點。從總體上來說，要繼續抓好非公企業工會改革。下半年，非公企業工會將在試點推開的基礎上，進一步擴大成為各區工會的普遍要求，全面推進、深入推進；要著力抓好產業工人隊伍建設，重點抓好改革方案調研以及改革方案的出臺，建立形成上海產業工人隊伍建設工作協調機制；要創新國有企業工會工作，借助國有企業黨建工作改革的有利時機，與市委組織部合作，出臺國有企業工會改革文件，推進國有企業工會加強與創新。

　　抓好制度機制建設鞏固改革成果

　　莫負春要求，上海工會要繼續走在全國前列，充分發揮改革的成效，必須做到建機制、強功能、增實效。

　　他指出，建機制，就是要建“群眾化、社會化和網絡化”的工作機制。其中，“群眾化”就是要以職工群眾為服務對象，以職工群眾為主體，具有群眾工作的廣泛性、覆蓋面；“社會化”就是要帶動社會組織，延長手臂，增強力量，建立社會化的服務空間載體，擴大完善向全體職工群眾開放的工會服務站的建設；“網絡化”就是運用網絡條件和技術，擴大聯系職工的覆蓋面，提高可及性，增強互動性。強功能，就是要堅持工會參與、維權、教育、建設四大功能，特別是維護職工權益的這個基本功能。增實效，就是要堅持需求導向、結果導向，以職工的需求、職工的滿意度和感受度為導向，制定工作計劃，設立服務項目、考核評價工作。

　  認清趨勢、把握方向抓好前瞻研究規劃

　　當前處于一個變化變動的時代，認清趨勢和把握方向，認真研究和前瞻規劃具有重要意義。莫負春要求，要抓好職工隊伍大調研，確保調研取得比較扎實的成果。要抓好前瞻研究，為明年乃至今后五年工作做好準備。要以經常性的研究推進工作，把學習和研究變成工作的組成部分，變成工作的常態。面對工會工作的新情況、新特點、新變化，要繼續抓好新型就業群體的研究；加強對工業園區、科技園區和商務區工會工作的研究；加強針對產業工人隊伍的工會工作，找到科學規律，找到有效方法。

　　抓好隊伍作風建設推進工作促進改革

　　莫負春強調，作風建設是關鍵，要以作風建設的新成果推進工作、促進改革。

　　他表示，工會改革進入新的發展階段，作風建設要保持開創性，根據新情況，樹立新理念，開拓新陣地，嘗試新方法；增強堅韌性，始終堅持基層基礎，深耕基層、厚植基礎、廣育隊伍；追求精細化，借鑒城市管理網格化的好方法，建立工會網格單元、網格體系，充分借助于互聯網信息技術的有效運用，把工會服務對象、服務資源，特別是服務責任納入網格體系，精準服務、精細服務。